Подписка на "СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА"

ВАША КОРЗИНА

Количество изданий: 0 шт

На общую сумму: 0 руб

Начисляемые бонусы: 0 бонусов

КАТАЛОГ РОССИЙСКОЙ ПРЕССЫ (заказ и оплата осуществляются через Почту)

СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА
Подписной индекс: 16670
Аннотация: Первый журнал для специалистов кадровой службы. Выходит с 2000 года. Ваша надежная защита от ошибок и штрафов: готовые практические решения и идеальные образцы документов от ведущих экспертов ГИТ, Роструда, Минтруда, Госдумы. БОНУС для подписчиков - "Рабочий стол кадровика": готовые шаблоны, удобные расчетчики, онлайн-семинары, шпаргалки, тесты.
Рубрика: Бизнес. Предпринимательство. Менеджмент, Управление персоналом
Тип издания: Журнал
Примечание: Годовая подписка
Минимальный срок подписки: 12 месяцев
Периодичность: 12 раз в год
Цена подписки за 12 месяцев: 22084,15 руб  
  Точные сроки окончания приёма подписки уточняйте в своём почтовом отделении.
Вес: 340 гр
Страниц (полосность): 144
Тип доставки:
При выборе этого типа доставки, адрес, указанный при регистрации, не может быть использован в качестве адреса доставки! Доставку необходимо будет осуществлять на <Другой адрес>.
2019 год:
Стоимость подписки: руб  

Для оформления подписки необходимо найти это издание в Каталоге ОНЛАЙН

Также Вы можете подписаться на данное издание по другому индексу: (другой формат или подписной период)

Подписной индекс издания: 99727
Периодичность выхода: 6 раз в полугодие
Тип издания: Журнал
Цена подписки за 6 месяцев: 12692,10руб.
Примечание: Для приема подписки на любой срок
Рубрика: Бизнес. Предпринимательство. Менеджмент, Управление персоналом

Наши каталоги

Навигация

Здоровый образ жизни - вестник «ЗОЖ»
«Мегамозг»
«Ёжик»
«Ёжик»

 

Открытые системы Город Медиа Спасибо от Сбербанка Почта России
Наверх страницы
В выбранном регионе несколько тарифных зон. Введите свой почтовый индекс.
(Вы можете узнать его с помощью сайта ФИАС ФНС)
Почтовый индекс: Введенный индекс не относится к выбранному региону Введен некорректный индекс
Орфографическая ошибка в тексте:
Укажите пожалуйста Ваш Комментарий к ошибке (желательно)